Какие льготы положены пенсионеру после 80 лет в России

В Российской Федерации в рамках социальной программы стабильного развития государства предусматривается поддержка граждан-долгожителей. К таковым относятся граждане, достигшие возраста 80 лет. Это не только нормативный порядок исчисления пенсионных выплат, но и целый ряд прочих дотаций от государства. Итак, далее рассмотрим, какие льготы положены пенсионерам после 80 лет.

Нормативное обоснование для предоставления пенсионных преференций гражданам по достижении 80 лет, категории восьмидесяти летних граждан

Основным законодательным актом, закрепляющим гарантии по увеличению пенсионных выплат, является Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так, в п. 1 статьи 17 закона гарантируется стопроцентная надбавка к страховой части пенсионных отчислений. Это касается абсолютно каждого восьмидесяти летнего человека.

В 2017 году престарелый пенсионер может претендовать на получение суммы в 4 805 рублей 11 копеек. В соответствии с законом рассматриваемые лица получают удвоенную сумму.

Есть и исключения из правила: когда человек достигает указанного возраста, но при этом является инвалидом 1 группы, получает пенсионное обеспечение по потере кормильца или получает другие социальные выплаты, то стопроцентная надбавка не назначается.

Поскольку назначение надбавки носит беззаявительный характер, то есть для получения надбавки пенсионеру или его представителю нет необходимости обращаться в государственные органы, остается возможность в заявительном порядке перейти на выплату пенсионного обеспечения по старости в соответствии с начисленными баллами по трудовому стажу. В данном случае пенсионеру или его представителю необходимо подать в государственные органы заявление о переходе на выплату трудовой пенсии и отказе от всех прочих начислений. При этом сотрудники ПФР произведут новый расчет выплат пенсионных начислений.

Кроме того, особый статус закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.03.2015 года № 249 для лиц, трудившихся в особых регионах нашей Родины. Этот документ содержит список районных коэффициентов для определенных регионов, при проживании в которых положено назначение надбавки к стандартным пенсионным выплатам.

С 2016 года все пункты Правил по начислению регионального коэффициента, которые могли ухудшить положения лица, претендующего на назначения пенсии, утратили свою силу (а именно п. 5, 7, 10 и 11 Правил) решением Верховного Суда РФ от 07.10.2015 г.

Разница в суммах назначенных выплат определяется двумя показателями:

1.Отношение к регистрации в районах с повышенным коэффициентом.

2.Длительность трудового стажа.

Наличие иждивенцев – основание для надбавки к пенсии 80-летнему гражданину

Лицо, достигшее возраста, при котором государство предусматривает дополнительные льготы, а именно начисляет надбавки к пенсии, имеет еще несколько способов увеличить начисления государства на личный расчетный счет. В том случае, если у пенсионера на иждивении находится нетрудоспособный гражданин, пенсия увеличивается по фиксированной ставке. Общая сумма, на которую может претендовать гражданин в 80 лет по данному основанию, не может превышать 4 805 рублей 10 копеек (для 2017 года). Такая выплата будет назначена, если на иждивении находится 3 или более нетрудоспособных граждан. В случае наличия 1 иждивенца фиксированная сумма социальной помощи составит 1 601 рубль 70 к.

Ограничения по данному правилу имеют престарелые инвалиды 1 группы, так как фиксированная надбавка уже включена в их пенсионные исчисления. Не положены данные надбавки и для людей, уже получающих социальные преференции на других основаниях.

Уход за пожилыми лицами – основание для заключения трудового договора

Данный вид льготы не носит характер пенсионных преференций для лиц, достигших восьмидесяти летнего возраста, но всё же может явиться хорошим финансовым подспорьем для семьи пожилого гражданина.

В соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ для официального оформления ухода за престарелым лицом необходимо заключить трудовой договор. Все вытекающие из последствия такого трудового договора будут соблюдены, а именно лицу, осуществляющему уход, будет исчисляться трудовой стаж, производиться отчисления в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и налоговые органы.

Для того, чтоб данный трудовой договор не был признан ничтожным, необходимо соблюсти следующие правила:

1. Лицо, заключающее трудовой договор по уходу за престарелыми, должно иметь статус «безработный».
2. У лица не должно быть официального места трудоустройства.
3. Лицо не должно быть зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя.
4. Лицо не должно иметь государственные дотации в виде пенсии либо пособия по безработице.
5. Достижение определенного Трудовым кодексом возраста — 15 лет.

Процедура оформления выплат по трудовому договору, список документов

В первую очередь лицу, претендующему на заключение трудового договора, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Именно ПФР оценивает документы и принимает решение о возможности заключения договора. В соответствии с редакцией Постановления Правительства № 343 от 2015 года необходимо подготовить следующий комплект документов:

1. Паспорт гражданина с отметкой о регистрации по месту жительства.
2. Указывается дата, с которой уход фактически осуществляется.
3. Заявление, к которому прилагаются следующие документы:

• заявление самого лица, достигшего 80-летнего возраста, в котором указывается лицо, подающее документы (в случае ограничения дееспособности престарелого гражданина такое заявление оформляет законный представитель в соответствии с данной нотариальной доверенностью – она также прикладывается к заявлению);
• справка об отсутствии пенсионных и иных государственных выплат;
•  справка из центра занятости об отсутствии статуса безработного;
• если лицо, претендующее на уход за престарелым гражданином, является инвалидом, то оно обязано приложить справку об инвалидности и карту, в которой указаны рекомендации по трудовой занятости;
• паспорт лица, достигшего 80 лет;
• трудовые книжки как лица, претендующего на уход, так и лица, за кем будет осуществляться уход.

Особый пакет документов необходимо собрать для лиц, претендующих на уход за престарелым гражданином в возрасте от 15 до совершеннолетия. В этот перечень документов дополняется справка из учебного заведения о прохождении очного обучения.

Человеком, не достигшим 15 лет предоставляется:

• справка из среднего общеобразовательного учреждения;
• разрешение на трудовую деятельность от законного представителя (опекуна, попечителя или одного из родителей).

Посещение Пенсионного фонда

Для того чтобы заключить договор, необходимо посетить государственный орган и нанимателем, и нанимаемым. Так же, как и в случае наличия законного представителя по написанию заявления, престарелое лицо должно дать доверенность на посещение ПФР с целью заключения такого договора. Важно отметить, что лицо, являющееся законным представителем, не может быть лицом, оформляющим договор по уходу за престарелым гражданином.

В случае, если лицо, которое не достигло совершеннолетия претендует на заключение договора, то оно должно явиться вместе с законными представителями. В Трудовом кодексе установлено, что уход за инвалидом является тяжелым трудом, а подростки могут трудиться только в условиях легкого труда. Поэтому оформить уход за инвалидом 1 группы несовершеннолетнему гражданину не удастся.

Только после оценки всех предоставленных документов специалистами ПФР принимается решение о возможности заключения договора. Размер оплаты труда в таком случае определяет также специалист ПФР. В 2017 году человек, осуществляющий уход, будет получать 1200 рублей. В определенных законом регионах, как и в случае пенсионных выплат принимается решение: выплачивать индексированную с учетом регионального коэффициента оплаты труда.

Завершение отношений ухода за престарелым гражданином

Основаниями для прекращения такого трудового договора могут быть следующие обстоятельства:

• смерть престарелых лиц;
• трудоустройство того, кто ухаживал;
• выход на пенсию того, кто ухаживал, либо назначение пособия по безработице;
• прекращение ухода.

Капитальный ремонт бесплатно

С 2016 года в России стартовала программа по образованию фондов капитального ремонта многоквартирных домов. Пополнение данного фонда, в соответствии с Жилищным кодексом РФ, обеспечивается гражданами, проживающими в многоквартирных домах. Кодекс закрепляет правило о том, что региональные власти имеют право на назначение льгот по освобождению от уплаты взносов в качестве льготы для пенсионеров, в том числе для лиц, достигших 80 лет. Это правило было воспринято практически всеми субъектами России в качестве компенсаций по оплате коммунальных платежей.

Для того, чтобы счета на оплату капитального ремонта не приходили пожилым людям, достигшим 80 лет необходимо обратиться в орган социального обслуживания или в местную администрацию (также можно обратиться в многофункциональный центр) за помощью в заполнении заявления. К заявлению прикладывают счета по оплате коммунальных платежей. Важно, чтобы задолженностей по оплате у пенсионера не было. Иначе по заявлению будет принят отказ в назначении льготы.

Другие способы поддержки 80-летних граждан

Понимая, что эта категория граждан относится к наиболее незащищенной группе населения, государство также гарантирует нематериальную поддержку в определенных случаях.

Медицинское и социальное обслуживание для таких граждан предусматривает внеочередное определение в медицинское учреждение либо обслуживание пенсионера на дому.

В жилищном плане существуют гарантии по предоставлению жилья лицам, чье жилье признано аварийным или непригодным для проживания. Такое жилье выделяется из фонда жилья местных органов власти.

В случае попадания в сложную жизненную ситуацию пенсионеры могут рассчитывать на:

• бесплатное питание;
• проживание на непостоянной основе;
• правовую помощь по жизненным вопросам;
• любые виды медицинских услуг.

Из бюджета выделяются средства для обеспечения престарелого человека предметами первой необходимости (такими как обувь, одежда, средства личной гигиены). Для того, чтобы такая помощь была оказана необходимо прийти в соответствующие органы.

Вывод

В России льготы пенсионерам старше 80 лет имеют достаточно обширный охват, начиная с материальных дотаций: надбавкам к пенсиям, заканчивая психологической помощью на безвозмездной основе. Государство на данный момент ведет разработку пилотного проекта по назначению дополнительных гарантий пенсионерам, достигшим 80 летнего возраста.