Образец заявления на имущественный вычет у работодателя

В Российском Законодательстве предусмотрен выбор из нескольких вариантов при возврате налога гражданами. Для этого можно обратиться к сотрудникам налоговой службы либо непосредственно к руководству. Тогда пишется заявление на имущественный вычет у работодателя, образец которого найти легко.

Суть помощи от работодателей

Имущественные компенсации по налогам относятся к привилегиям для гражданина, гарантированным законодательством РФ. Она может иметь вид:

1. Частичного возврата налога с доходов по 13-процентной стандартной ставке.
2. Возможности не уплачивать некоторое время данный налог с зарплаты.

Обращение к работодателям – как раз пример второго варианта для данного решения. При осуществлении трудовой деятельности все граждане становятся плательщиками подоходного налога. По крайней мере, при оформлении официальных договоров. Этим занимаются не сами сотрудники, а бухгалтерия фирмы, где они выполняют свои обязанности. Налог удерживается с заработной платы с использованием установленного порядка. Далее происходит перечисление в бюджет. К удержанию не прибегают, если гражданин выбрал оформление льгот. Значит, на руки приходит не только стандартная заработная плата, но и некоторая дополнительная сумма. Это и есть налог, который не был перечислен.

Главное преимущество оформления у работодателей – в том, что можно сразу тратить большую сумму денежных средств по своему усмотрению. Не надо будет дожидаться окончания оформления всех бумаг и самого перечисления. Нет вероятности обесценивания по причине инфляции, из-за других особенностей. Из государственного бюджета сумму возвращают только в конце года. За это время покупательская способность компенсации может сильно уменьшиться. Потому часто выгоднее оформлять налоговый вычет у работодателя.

Главное условие – оформление официального договора с руководством фирмы, где осуществляется трудовая деятельность. Гражданско-правовые документы уже могут лишить прав на оформление дополнительных компенсаций.

Продолжительность рабочего дня сотрудника не относится к важным факторам в данном случае. Оформление доступно даже для тех, кто работает только на полставки.

Приобретение жилой недвижимости – самое распространённое направление траты денежных средств. В данном случае можно использовать оба законных решения для получения вычета. Гражданину остаётся только сделать выбор, ему не нужно оформлять никаких дополнительных разрешений.

Вычеты доступны всем. Надо только заранее узнать об особенностях в конкретном случае.

Основные документы для оформления

Имущественный налоговый вычет невозможно получить без оформления соответствующей документации. Список состоит из следующих позиций:

1. Документ по процентам, уже перечисленных банку.
2. Банковские выписки, подтверждающие факт предоставления денежных средств.
3. Договор на покупку или продажу квартиры.
4. Заявление по форме, установленной Федеральной Налоговой Службой. Оно нужно и тем, кто выбрал решение вопроса с работодателем.

Получение вычетов допустимо с договоров по ипотеке при использовании их для приобретения квартир. В этом случае не обойтись без следующей документации:

1. Справка по процентам, уплаченным банку.
2. Договор по кредиту.

Формы 2НДФЛ и 3НДФЛ вообще не нужны, если при оформлении вычетов обращаются именно к работодателю. Они нужны, только если компенсация идёт из государственного бюджета. Правила составления остаются стандартными.

Документов не так много, на их сбор уходит минимум времени.

В каких случаях вычеты оформляются через работодателей?

Подоходный налог за покупку недвижимости – не единственный случай, когда можно обращаться к руководителю для оформления компенсаций. Таким способом можно получить:

1. Компенсации социального характера. Помогают при расчётах по лечению и обучению, на себя и близких. Тогда также будет актуальным вариант получения налогового вычета через работодателя.
2. Стандартный вычет по месту работы. Оформление происходит при содержании больных детей, после присуждения категории льготников.
3. Профессиональная компенсация. Действует при наличии услуг, требующих заключения гражданско-правового характера. Или когда приходят гонорары после появления произведения искусства. Заявления на имущественные вычеты у работодателя образцы сохраняют стандартные.

Получение вычетов: на нескольких работах доступно?

Часто случается так, что у человека сразу несколько рабочих мест. И на работе у нескольких предприятий ему перечисляют заработную плату, на основе которой удерживают налог с прибыли. Потому возникает вопрос, можно ли при этом использовать показатели у разных работодателей.

Налоговый Кодекс предполагал наличие данной возможности ещё с 2014 года. С данного момента можно действительно получать оплату в разных местах и не платить подоходный налог, если появляется соответствующее обоснование. Нужно только составить заявление работодателю.

Главное – не забыть в своих заявлениях указать, какой именно работодатель должен позаботиться об оформлении вычета.

Бывает и так, что на протяжении определённого времени работник получает налоговый вычет. Но потом решает сменить рабочее место. Пока что в законодательстве нет чёткого ответа на вопрос, можно ли в таких случаях продолжать получать налоговый вычет. Скорее всего, от налоговых инспекторов поступит предложение дождаться, пока закончится календарный год. А после оформить уведомление по следующему с указанием другого начальства. Тогда предоставление имущественного вычета не заставит ждать.

Граждан не ограничивают в вариантах получения компенсаций. Главное – не переступить через законные рамки.

Отсутствие удержаний по НДФЛ и возврат излишков

Контролирующие органы неоднократно высказывались по данному вопросу, и каждый раз – по-разному. Текущая позиция говорит о том, что возврат налога допустим с начала года. Время подачи уведомлений или заявлений по вопросу налогового вычета у работодателя роли не играет.

Рассмотрим примерную ситуацию:

Гражданином была куплена квартира. Заявление о вычете было подано только в июне 2017 года, в адрес работодателя. Ответ приходит за время июля, следующий шаг – передача документа бухгалтерам. После получения уведомления работодатель должен оформить вычет со следующими размерами:

1. С июля до окончания 2017 года. 13-процентный стандартный налог.
2. С начала года до месяца, предшествовавшего обращению. Полная сумма, удержанная с зарплаты.

Часто у бухгалтерии возникают сложности с использованием такого варианта. Каждый руководитель и работник должны сами решать, согласиться ли с имеющимися выводами, или же настоять на своей позиции. Они также определяют ответ на вопрос, как получить налоговый вычет.

Правила совсем несложные, их легко запоминать при необходимости.

Дополнительная информация

Гражданин всегда имеет право получать вычеты за квартиру в виде неуплаты НДФЛ со своей заработной платы на протяжении некоторого времени. Отказ без уважительных причин в данном случае будет считаться незаконным. При этом имеется право сначала обратиться к одному работодателю, а затем – ко второму. Главное, чтобы сумма вычета была распределена между отдельными фирмами, где ведётся трудовая деятельность. А так получить налоговый вычет через работодателя и в данном случае достаточно просто.

Компенсация выплачивается до тех пор, пока не будет набрана нужная сумма.

Остатки, не использованные ранее

Право требования выплатить остаток есть у всех, если полностью сумма использована не была. Налоговый Кодекс это подтверждает. Но возникает необходимость получения нового уведомления после обращения к инспекции. Вместе с заявлением предоставляем справку, заполненную по форме 2НДФЛ. Можно использовать информацию, выданную работодателем на налоговый вычет на протяжении прошлого года.

О недостатках возврата НДФЛ на работе

Документы на возврат в бухгалтерию показывать не надо, если хочется сохранить приобретение квартиры в тайне. Наверняка все работники предприятия тут же получат информацию об этом событии.

Вообще в каждой ситуации решение по поводу того или иного варианта возврата принимается индивидуально по личным предпочтениям. Надо просто посчитать, при каких обстоятельствах сумма возврата будет больше. И тогда оформлять бланк на получение.

Нужно учитывать и ещё одну особенность. Разрешения от налоговых служб действуют лишь на протяжении года. Всю процедуру оформления придётся повторить заново, если за предыдущий год гражданин не успел накопить всю сумму. Снова придётся обращаться к работнику ИФНС.

Преимуществами и недостатками наделён каждый вариант. Решение только индивидуальное.

Образцы заявлений по вычетам выглядят так:

Подводим итоги

Обращение к работодателям для получения налоговых вычетов наделено как положительными, так и отрицательными сторонами. Только гражданин решает, какой вариант будет наиболее актуальным для него:

1. Временные задержки характерны при обращении к налоговым службам. Зато гражданину сразу перечисляют весомую сумму.
2. При работодателе льгота начинает чувствоваться сразу же. Характерно введение ежемесячных прибавок небольшого размера.

https://www.youtube.com/watch?v=mdsUAJ2xq1Q

Главное – что выбор в принципе возможен. Гражданин может выбирать вариант, который считает оптимальным. Пример оформления легко найти через специализированные сайты.

Если у работодателя имеется право на получение вычета, то он не имеет права отказать в вычете. Подача заявлений допустима в любые времена года. Право вычета придётся подтвердить ещё раз, когда налоговый период по отчётности заканчивается. Использование внешнего совместительства позволяет указать как одного работодателя, так и сразу нескольких.