Трудовой стаж для льготной пенсии педагогам по выслуге лет

Работники сферы образования, в том числе и учителя по роду своей деятельности относятся к особой категории профессий, поэтому согласно трудовому законодательству имеют возможность отправляться на пенсию раньше, чем другие граждане. Для этого им требуется иметь стаж 25 и более лет, и это никаким образом не зависит от возраста. Но в связи с недавними изменениями по линии Минобразования льготная пенсия педагогам по выслуге лет включает в себя обозначенные условия ее получения.

Кто из педагогического состава может претендовать

Педагогический персонал располагает возможностью закончить свою карьеру и пойти на отдых немного раньше, но при наличии соответственного стажа в области образования. На нынешнее время как такового понятия «пенсия по выслуге лет» для преподавателей нет, она была заменена на льготную пенсию, а точнее — страховую.

В 2001 году имели место изменения относительно порядка начисления данных выплат, и теперь на ее размер непосредственно влияют пенсионные отчисления, произведенные в период работы. То есть чем больше сумма страховых отчислений, а также стаж, тем соответственно будет больше педагогическая пенсия. Но это еще не все условия, обозначенные законодательством. К ним также относятся:

1. Льготная пенсия преподавателям может быть назначена, если они реализовывали непосредственную деятельность до 2000 года, то начисление происходит независимо от обязательных нормо-часов.
2. С 2016 года преподавательскому составу в стаж зачисляется и время, потраченное на получение педагогического образования, но имеется одно условие. Оно заключается в том, чтобы преподавательская работа производилась непосредственно до начала обучения и сразу после ее завершения.
3. Льготная пенсия для учителей также может быть назначена тем работникам, что обозначены в списке привилегированных категорий. В их отношении входит весь период работы.
4. Льготная пенсия для педагогов назначается по количеству академических часов, обозначенных в нормативных актах.
5. Обязательным условием также является то, чтобы преподавательская деятельность была именно в учреждениях, где происходит обучение детей до 18 лет. К примеру, учителя автошколы не могут претендовать на получение льготных выплат.

Условия, по которым назначается пенсия педагогам

Очень важным моментом в этой ситуации является то, что начисление привилегированной пенсии учителям и педагогам возможно только в соответствии с установленными условиями в законодательстве. Одним из спорных вопросов, которые могут возникнуть, это то, что названия должностей и учебных учреждений не будут совпадать с наименованиями в нормативных актах.

Что входит в рабочий стаж

Чтобы пойти на заработанный отдых, учителю требуется иметь в наличии стаж не меньше 25 лет. В соответствии с действующим законодательством в него зачисляются такие периоды времени, как:

• полный трудовой день, засвидетельствованный страховыми отчислениями;
• временный нетрудоустроенный промежуток до 1 месяца;
• сюда же относится и период оплачиваемых отпусков;
• декретный отпуск, связанный с присмотром за малышом до 1,5 года;
• больничные;
• время учебы в образовательных заведениях, но при условии, что производилась педагогика до и по завершении учебы;
• с 2016 года в трудовые годы также входят курсы, которые предусматривают повышение квалификации по занимаемой должности, при этом преподавательская деятельность не должна прерываться после обучения.

Помимо стажа, в педагогике также должны учитывать коэффициент (баллы) относительно года окончания карьеры, что непосредственно будет учитываться при начислении:

• в 2015 году он составлял 6,6 баллов;
• в 2016 году – 9 баллов;
• в 2017 году коэффициент составляет 11,4 балла;
• в 2018 году пенсионный балл будет 13,8;
• ежегодное повышение коэффициента происходит на 2,4 пункта.

Также льготные пенсии педагогам по выслуге лет включают в себя и почасовую занятость:

1. На протяжении дня не менее 6 часов, а в год — 240.
2. Для учителей ПТУ в год необходимо, чтобы была нагрузка не меньше 360 часов.
3. Для преподавателя средних особых учебных заведений нормо-часы должны составлять 720 часов.

Но есть небольшая оговорка: педагогов начального звена и учительского состава сельских школ такая норма не касается и не влияет на размер будущих выплат.

Что нужно для оформления

Чтобы иметь возможность получать льготы учителям-пенсионерам, нужно написать соответствующее заявление и предоставить все необходимые документы. Обращаться по такому вопросу следует в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по адресу регистрации или по месту фактического проживания. В случае если нет времени на посещение ПФР, то можно делать доверенность представителю, который будет заниматься сбором необходимых бумаг.

Кроме этого, с подобным заявлением можно обратиться на портал ГосУслуги, где после регистрации нужно внести все необходимые документы. Если каких-то бумаг не будет хватать, то заявителю могут перезвонить по телефону или же связаться по электронной почте. К обозначенным документам относится:

• паспорт;
• СНИЛС (индивидуальное пенсионное страховое свидетельство);
• справка, где подтверждается среднемесячный доход;
• справка за 60 месяцев, которые были отработаны еще до 2002 года;
• документ о засвидетельствовании брака, если имело место смена фамилии;
• свидетельство о рождении ребенка;
• для мужчин обязательно предоставление военного билета;
• трудовая книжка, где имеются соответственные записи о наличии трудового стажа в сфере образования.

Данный перечень является основополагающим независимо от регионов Российской Федерации, но все же есть вероятность, что работники фонда могут запросить дополнительные справки относительно трудовой деятельности. Для рассмотрения поданных документов предусматривается 10-дневный срок. Если список документов будет неполным или выявятся другие факторы, то время на проверку может составить и 3 месяца.

Чтобы избежать разного рода неожиданных ситуаций по подсчету трудового стажа, а также начислению льготной пенсии, лучше всего направиться с таким обращением в ПФР за 6 месяцев до предполагаемого решения выйти на законный отдых по выслуге лет.

Какие предпосылки могут влиять на размер начисления

На основании законопроектов по пенсионному законодательству выплата педагогическому составу начисляется в размере 40% от зарплаты, но также имеется возможность получить различные надбавки, которые имеют отношение к списку привилегий. Это такие, как:

• наличие учебной степени;
• работа в учреждениях, где предусматривался труд с особым режимом;
• учителя, что работали в условиях Крайнего Севера, а также в районах, которые приравниваются ним;
• в медицинских учреждениях.

Кроме этого, для преподавателей возможно дополнительное начисление к пенсии, если они продолжают работу после достижения льготного пенсионного возраста. В таком случае на каждый дополнительно проработанный год прибавляется 1% надбавки, но при этом максимальный процент не должен превышать 75% от полной среднемесячной зарплаты.

Расчет можно произвести и самостоятельно, воспользовавшись специальным онлайн-калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда. Но в этом случае размер денежных начислений будет приблизительным. Также это можно выяснить, применяя формулу по расчету страховой пенсии.

СП = ИПК х СПК +ФВ,

где:

СП – величина страхового обеспечения;

ИПК – персональный пенсионный коэффициент;

СПК – обозначение одного балла в денежном эквиваленте на текущий день (на 2017 год стоимость 1 балла составляет 78,28 рубля);

ФВ – фиксированная сумма (в 2017 год она составляет 4805,11 рублей).

Чтобы узнать сумму льготной пенсии, лучше всего направить обращение в ПФ, где сотрудники помогут рассчитать точный размер пенсионных выплат.

Если работник педагогической сферы в распоряжении имеет обозначенный в законодательстве стаж, а также все соответствующие условия, но продолжает работать, то он вправе отказаться от получения льготной пенсии. Хотя за ним остается законное право воспользоваться такой привилегией в любое время.

Относительно преподавателей, что совмещают работу, они могут воспользоваться льготной пенсией в том случае, когда имеется наличие обозначенного числа академических часов и осуществлялись пенсионные отчисления.

Какие периоды времени не будут учтены при назначении досрочной пенсии педагогам

В нормативных документах четко прописан перечень периодов времени, которые будут зачисляться в трудовой стаж работникам области образования, но также имеется такие периоды, что в расчет браться не будут. К примеру:

• в расчет пенсии не входит неоплачиваемый отпуск;
• невыход на работу без уважительной причины;
• отсутствие на рабочем месте 2/3 рабочего времени по обстоятельствам, независящим от самого работника или руководителя;
• отпускной период, который был взят для присмотра за инвалидом;
• служба в армии;
• временная работа или же подработка, примером этого может быть кратковременная работа в кампаниях по поводу выборов.

Все дело в том, что эти промежутки времени не связаны с детьми младше 18 лет.

К этому перечню могут быть добавлены и другие аспекты, которые будут расценены как неуважительные. Поэтому лучшим вариантом будет ознакомиться со всеми нормативными изменениями на период подачи заявления на получение данной привилегии. Несмотря на заслуженное право, досрочным выходом на пенсию пользуется небольшая часть педагогов — многие из них предпочитают продолжать свою деятельность.